1)一二七、人才工作_史上最强大学
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  有那么几秒钟,石新科胸中豪情万丈:我也要埋头学问,勇攀高峰,青史留名!什么狗屁世界七大数学难题,和尚摸得,我就摸不得?我上我也能!NP完全问题、黎曼假设、纳卫尔-斯托可方程、BSD猜想,你们都放马过来,我要打十个!

  就在服务员转身上个菜的功夫,理智重新占据上风:不,我不能!

  别说SSS级的世界七大数学难题,就连S级的三维尹辛模型中相变问题我都学不会,是谁给我的勇气去挑战那些终极大魔王?我还是老老实实给大老当好秘书,做好服务保障工作吧!解决不了卡脖子的问题,那就抱脖子、亲脖子,后人写传记的时候,把我捎带着写上几笔,不同样也是青史留名?

  调整好心态的石新科马上摆正了自己的位置,开始鞍前马后端茶递水。

  徐生洲没有注意到这些,因为他在考虑一个很重要的问题。既然书稿已经过审,正式出版应该问题不大,那么问题来了,这次抽奖系统大爷会给点什么呢?又或者说,自己现在最缺什么呢?

  他问苏山月道:“苏主任,你觉得学校现在最缺的是什么?”

  “最缺什么?”苏山月被他问的有些发蒙,放下快子思索片刻:“作为专科院校,咱们学校无论校园环境、师资力量,还是图书设备,都是非常顶尖。但要跟本科院校相比,那咱们的差距就是全方位的,什么都缺!缺重点学科,缺重点实验室,缺博士、硕士学位授权点,当然,最缺的还是人。”

  “缺人?”徐生洲没想到苏山月会给出这样一个答桉。

  苏山月点点头:“对!咱们缺优质的生源,更缺优质的师资。假如咱们能像南方科大那样,有几十位院士、几十位长江、几十位杰青撑着,什么事情做不成?!”

  徐生洲有些挠头。

  他也知道学校缺乏顶尖的师资队伍,要不然也不会死乞白赖地到处挖杰青、长江,但这话不能跟系统大爷说。倒不是担心系统大爷不灵验,而是担心太灵验。万一它真听到自己的心声,给送来几个大活人,那可怎么办?贩卖人口它犯法呀!总不能跟警察蜀黍说,他们都是系统大爷大变活人给变出来的吧?这么说无非两个结果,要么去和签哥一起踩缝纫机,要么警察蜀黍大受震撼,然后把自己送进精神病专科医院。

  石新科却道:“我倒觉得,对于刚刚起步的学校来说,引进优秀师资不宜太多!因为引进高层次人才,往往需要花费几倍、几十倍于普通老师薪资,对于办学经费本来就捉襟见肘的学校,无疑是一笔巨大的开支。招的越多,花费越大,在其他方面的投入自然就要缩减,进而影响学校的正常运转,成为沉重的负担。”

  苏山月看了一眼徐生洲,才拍着胸脯说道:“好在我们学

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