吧。我看了一下，当时我离职的时候，子越是我最后一批亲自签进来的艺人，合约都是十年到期，前五年分成都是46，公司四成，艺人六成，之后五年是艺人七成，公司三成。现在已经过了第五年，马上你的分成就要涨了。如果我没猜错的话，公司为了稳固你这样级别的艺人，接下来分成还会给你提高，但是会拿出续约合同。浩粤不光需要你这样的艺人赚钱，更需要你作为招牌，来吸引更多高层次的资源，所以对他们而言，钱并不是最重要的问题。”
盛林一听比例吓坏了，咋舌感慨：“这也太少了，难怪傅子越以前那么穷。”
叶宣玩笑道：“小公子怎么这么不留面子？”
盛林捂嘴，看了眼傅子越，讨好地认错：“对不起噢……”
傅子越在桌子底下偷偷摸他的手，很温柔地说：“这有什么？没关系。”
叶宣不动声色地观察两人关系，半晌，笑了笑，继续说：“所以我的建议是，不用直接解约。可以先和公司商量五年的分约，我拿八成，全权代理。留两成利润给浩粤白拿，艺人名义上还是他们的艺人。不伤筋动骨，也不触及浩粤的根本利益，他们更容易答应。”
傅子越对此并没有什么异议，浩粤娱乐毕竟是将他一手栽培出来的公司。即便他有心离开，也并不想留下忘恩负义的恶名，能这样处理，当然是对彼此的颜面都能顾及。
盛林听了也不由得拍掌叫好，这个方案真是照顾到所有人的心病，不愧是叶宣这样八面玲珑的经纪人想出来的办法。
但唯有一点，傅子越有些担心。
他看了一眼叶宣，对方也正目不转睛地注视着他，仿佛是一种考验。
傅子越顿时心下明了，这应当是叶宣故意等他开口的内容。
对于已经拥有如今这样江湖地位的叶宣来说，她能够合作的艺人，不光要在表演领域有能力往上走，更重要的也是人品上值得信赖。她已经摆出十足的诚意迎接合作，傅子越自然也理当有所表示。
于是，傅子越顺理成章道：“这样的话，小叶姐的分成应该会被影响很多。不如艺人分成就先不动了，还是按照以往的比例，先拿六成。未来怎么分，我们就等浩粤的五年约结束，容后再议。我也可以先和小叶姐签一份意向协议，五年合作结束后，同等条件下，优先和小叶姐续约，这样彼此都能得到保障。”
叶宣闻言，果然笑了起来，“子越是个大气的性格，注定是能成大事。好，那就按照你说得办。趁封口浪尖上，你去提解约，公司一定会为了安抚你的情绪，惩罚段琅琅这次工作上的失误，表示要帮你换一个更优秀的经纪人。你不用立刻答应，只说考虑一下即可。我过几天，亲自上门去挖墙脚。比起解约的代价，我的老东家应该不会排斥分约这个说法。”
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