2)第1149章 调研结束_官家
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  的模式。力图整理出一个“样板,”给所有类似地区去借鉴和参考。

  当然,调研报告也没有光说好话也列举出一些客观存在的问题。其中有两点加以着重说明。第一点谈到了对下岗职工的安置,还存在漏洞。特别将邓友章和邓婉儿一家的情况写入了报告正文。调研报告里面毫不客气地指出,类似邓友章邓婉儿这种情形的出现,责任在政府。平原市政府,制革厂的上级管理部门和民政部门,没有及时发现邓家的困难情况,没有及时采取救助措施,导致邓婉儿糙学,靠乞讨维持父亲和自己的生存,这是一个极大的失误,在群众之中造成了很不好的影响,也是制革厂群情激愤,对政府主导的国企改制工作意见很大的导火线之一。

  调研报告的第二点,则是着重指出,在破产重组的过程之中,思想教育工作和相关宣传工作,没有做到位。以红星锻造厂为例,市政府的重组方案,股份制模式是对的,红星厂必须要经过这样的改造,才能重新适应形势,适应市场竞争,不然就会越亏越狠,被迫破产。但在重组之时,对合作方恒兴机械制造集团的无形资产计算,没有做好应有的解释工作,让红星锻造厂的干部职工们产生了很多的误解,也造成了一些不必要的坏影响。

  总体来说,这个调砰报告还是比较客观公正的,既有肯定也指出不足。许多市委市政府的领导都暗暗点头。

  但对于陈剑而言,他并不关心这段内容,他关心的是,与市第一百货公司,三水泥厂,市物资公同等单位有关的内容。

  这也是陈剑现在心情很好的原因之一。

  对于市第一百货公同等单位的调研情况,调研报告里说得比较简陋,没有进行很深入的披露,只是提醒平原市委市政府对这些单位的改制工作,进行持续的引领和监督。

  刘伟鸿言而有信。

  如今刘伟鸿就要离开平原了,无论如何,陈剑也要亲自送刘伟鸿一程,以表示自己心中的感激之意。

  当然,陈剑也很清楚,市第一百货公司,三水泥厂那些单位的问题,是客观存在的,刘伟鸿这一回没有给他揭穿,不代表着他可以永远高枕无忧。只要他与贺竞强的矛盾一天不能化解,被揭穿的危险就一天都会存在着。

  不过这不要紧,陈剑所要争取的,就是这么一个缓冲的时间。

  归根结底,他与贺竞强之间,没有私人矛盾,只是权力之争。只要他适时作出了让步,贺竞强也不会往死里下手。在此之前,陈剑也有过要让步的想法,但时机不成熟。陈剑那个时候,退无可退。而现在,时机已经成熟了。刘伟鸿的平原之行,为他争取到了最宝贵的一个月时间,陈剑可以从容布局自己的退路。

  因为就在昨天,中央已经正式宣布了任

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