员。

　　其实，市场经济整个就是一个大的市场。我们所有人都是在这个社会上生存。我们所有人都在这个大市场中讨生活。就算你是打工的，可你的老板是做生意的。你是跟着你的老板混的，他能接到活，你才能赚到钱。

　　在这样一个大背景下，你说你还想着一毕业就功成名就，那又怎么可能。不管是普通的大学，还是艺术院校都是一样的。都是为市场培养一些所谓的人才。

　　这些人才到了市场上后，到底会有一个什么样的前途。那可就看你自己的造化和运气了。上过大学和没有上过大学的人，从某种意义上来说是没有多大区别的。

　　我们常常会说，现在的企业总是在看学历而不看能力。企业为什么不可以只看能力不看学历。其实，我们这样想是我们还不太了解企业是怎么招聘人才的。

　　其实，企业也没有完全看学历。在真正招聘的时候，学历仅仅是一种参考。绝对不可能是完全看学历的。

　　各个职业都有各个职业的特点。大学里面学的东西，仅仅只是这一个行业的一些表面的专业知识。我们都知道，各个行业都是有一些潜规则的。

　　这些规则虽然没有明说，但肯定都是心知肚明的。我们的企业在招聘的时候。不只是光看你学历，还要对你进行面试。就是要看看你到底适合不合适他的这个职位。

　　其实，任何一个企业都没有是唯学历最大的招聘要求。就算是在招聘时制定了一些招聘的规定。可是这些规定，只是给一般人适用的。根本不能制约真正有能耐的人。

　　就比如说，一家高科技公司要招聘一些计算机方面的人才。他可能也说要什么本科以上学历。而你如果只有高中学历。那你要怎么样才能进入到这一家高科技公司呢！

　　只要你拥有了计算机这方面的才能就行了。不管你是不是本科学历，可你的计算机水平要是能够达到黑客这样的水平。那你还是可以进入到一些高科技公司工作的。他们在招聘的时候，肯定也会给你破例的。因为企业的规定也只不过是老板自己制定的。他要是欣赏你，你说你还能进入不了他的公司工作吗！

　　所以说，企业招聘要什么学历的问题。只是对一般人而言，要制定这样一个要求。毕竟，大学毕业生实在是太多了，人家不可能不制定一些规定，先要卡掉一些人，然后再对这些人进行面试，挑出最为优秀的人才进入到自己的公司来。

　　其实任何一个公司，真正须要的高科技人才都是很少的。毕竟，就算是在高科技公司里面，也不是说人人都是高科技人才。那些真正掌握了核心技术的人，在任何一个高科技公司里面都是极少数的，并且这些人都是支撑着整个公司的关键人才。

　　我们往往说大学生就业难，是

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