2)第八十二章 把他们放开冲我来!_咸鱼的自救攻略
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  膜只能扭曲视线,不能阻挡声音,因此,何娜美的声音清晰的传到外边:“我叫何娜美,真名就叫何娜美,性别女爱好男。我介绍完了。”

  这个小婊砸!朱魑心里一千头草泥马呼啸而过,她不讨厌杨苑美,因为杨苑美一点进攻性都没有,就算暴露出富二代的身份之后她也没觉得怎样。但是何娜美……

  她看了一眼楚垣夕,既然已经答应不因为何娜美而闹别扭了,就忍忍吧……问题是楚垣夕的表情看起来很蛋疼。

  楚垣夕蛋巨疼,要知道现在屋里的全都是单身啊!他招何娜美可没有为员工谋福利的意思,因为办公室恋情是一件比办公室战争更可怕的事情。

  可能对很多公司来说办公室恋情很容易解决吧?只需要硬性规定不可以就好了,一旦发现必须有一个自愿离职,很容易解决这种问题。

  但是楚垣夕不愿意使用这种简单粗暴的方式。

  创业公司的员工大部分都要奉献出自己的青春给公司,要把自己的时间大量牺牲在加班上,导致单身狗的比例无穷大,这一点楚垣夕是深有体会的,原世界中他十分清楚自己耽误过多少兄弟的姻缘。这种事情不是一句对不起能解决的,只有把良心喂狗才能完美解决。

  但把良心喂狗其实是无奈的选择,因为根本没有什么太好的解决方案。所以,回报员工付出最好的方式就是能带他们一起成功,让他们靠今天的努力能在未来能够享受人生。

  一个每周工作六十小时以上的员工是很难有时间去接触公司以外的适婚异性的,有点时间都累的贼死恨不能多睡一会,你问休息日为什么不出门去交交朋友?出门那还叫休息日?那叫工作日!所谓休息日就是不用下床的日子,下床不出门是最后的让步!

  这样的兄弟基本都是一些eq不足的it男,满脑子都是代码,你跟他聊聊卷积聊聊叉乘都可以,谁尼玛有心思去泡妞?

  在这种情况下,还要禁止公司内部恋爱,断了他们唯一的能够日常接触异性适婚潜在目标的通道,这孽造大了!

  如何平衡公司利益和员工个人需求是一门很深的学问,一直困扰楚垣夕,在屠龙术中也找不到破局的答案。所谓屠龙术,只要能屠龙就好,就像厚黑学和成功学,都是不讲道德的。

  但是,现在的巴人娱乐根本不应该出现这样的问题才对啊!尼玛何娜美你这是要闹哪样?现在就给我整出办公室恋情来?那我岂不是要疯?你不是来炮我的吗?把他们放开冲我来!

  所以他加快脚步推门进来,问:“哎这什么情况?怎么进入相亲环节了?你们工作都完成了?看来我布置的工作量不够饱满啊,我失(fa)职(huo)了。”

  巴人里边顿时一阵鸡飞狗跳。

  何娜美一副别瞪我的表情,说:

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