认为：这是缺乏责任心和基本的职业素养的表现。并要求这些同事，在节假日后的大晨会上道歉并检讨，如果执行不到位，下午4点后移出此群。】
所以，今天的大晨会，就是她这个公司的销冠组leader的检讨会？！
两百八十多个员工排成了一列列，把大厅中间的位置，留给了今日主持晨会的BOSS夏梦。
BOSS面如寒霜：
“晨会之前，我简单讲几句，关于十月七日工作群里发出的通知，想必家人们都已经看到了。聚才是个讲效率的公司，废话不多说，那就让收到通知的家人上来做检讨吧。”
被巧克力压下去的恶心感，又从胸口涌到了喉头。
全公司两百多人齐齐盯着尤语。
尤语心不慌，脸不红：“在我做检讨之前，能不能问BOSS几个问题。”
“尤总监有什么疑问？”
“第一，我想问下2016年10月6日至7日，是不是国家法定节假日？”
“是节假日没错，可是”
“第二，再问BOSS，微信工作群视频会议，是否属于公司正常工作安排？”
“不过是微信聊聊天，怎么就说成了工作安排？”
“既然不是工作安排，聊天和视频就是私事，我在私人时间有权利不回应私事！”
“最后再问老板，营销人员的基本的职业素养，公司的具体要求是什么？”
“不看工作微信，难道不是缺乏责任心的表现？”
“责任心无法量化，太主观了，聚才不是一直以数据量化为准么？如果月月KPI完成率百分之二百的销冠总监的我，都没有营销人员的基本职业素养！那么，谁有？”
夏梦脸色铁青：“你的冠军还不是集团平台成就出来的？不是你，也会是别人！”
“BOSS你out了，人家都是说的相互成就！虽然每个大区必然有一个销冠，可是BOSS，四大区销售冠军里的冠军也是我啊！”
“销冠就能无视集团的行政命令吗？销冠就能不把BOSS放在眼里吗？”
“呵呵，集团的行政命令！要不，现在我们就给集团法务部打个免提电话，咨询一下吧？”
大厅里的议论声越来越大，夏梦的脑子嗡嗡响。
她吃定尤语不敢闹腾的原因，不就是马上要发的上半年的绩效奖金得由她签字么！
气氛尴尬得要抠出一个三房两厅来，夏梦都不知道是如何浑浑噩噩的走完今天晨会流程的
女人报仇不过夜，当天下午夏梦就开始了她的一系列的骚操作。
先是让全公司员工做了一次工作位大调整。
离厕所最近空调口最远的两排工作位，最后当然安排给了尤语的团队。
紧接着，华南大区设置了一个新产品部门，调公司TOP10的销售加入，工作内容和工作项目待定。
整个十月，尤语兢兢业业的陪
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