第184章查无此司
安珀的讲话是直接使用的千星帝国精灵通用语，所以不需要翻译也能让这些罗姆人听懂。
但问题是，他说的每个词这些毛球都能理解，但组合在一起后就让他们有些疑惑了。
战斗？KPI？
这两东西是怎么关联起来的？
看着这些罗姆人一个个‘求知若渴’的眼神，安珀在心里感谢了一下遥远时空中的另一家著名的私人军事公司。
他们的作战KPI管理模式，对于安珀来说简直是帮了大忙了。
安珀让教官团搬来一个移动式的全息投影装置，然后展现出了一段攻坚作战的模拟动画。
“我们以攻坚战斗为例。
等眼前的画面完全清晰后，安珀的脑门上划过了数道黑线。
当然，安珀现在并不是去打算上网冲浪或者打游戏。
而武器弹药、装备这些，相对于你们来说，不过是廉价而成熟的工业制成品。
尤其是最基础的单兵武器和外骨骼，简直就是白菜价。
安珀也转过身来，直直的盯着女精灵碧绿的眸子。
这是时间成本。
但安珀在莉莉丝的帮助下，他有这个资本将KPI考核细化到每个员工的每场战斗，实现真正的精细化管理。
“怎么？以前就是将他们当成人畜无害的毛球吗？”
“Master~你终于来啦！”
我莉伟大，无需多言。
所以安珀让巴宁格将教官团分成了两拨，老中士自己继续带训第一批毛球。
所以我希望你们在战斗中，能够将保全自己放在第一位，不要总是热血上头的无脑冲锋。
在战斗任务中，除了你们每天的日薪外，遇上这种难啃的骨头时，公司将采取KPI考核的方式，来给你们计算额外的奖金。
“他真的我哭死。”
“咳算了，那我不纠结这些了。”
不少罗姆人在心里默默这样想着。
他对面的罗姆人都听懵了，他们从来没想过，卖命打仗还能有这些弯弯绕绕的东西。
不过安珀说的这些话当中，最关键的部分他们也听懂了。
“莉莉丝，之前让你找的那家‘三叉戟重工’，联系上了吗？”
一时间，罗姆人候选者们都感觉他们自己被安珀感动到了。
不过他们的考核方式，更多的还是在战役层面。
每年的KPI排名前三的队伍和个人，将会获得‘优秀团队’和‘优秀员工’的称号。
“那就得看阿特拉斯之后的发展了。”
这个长得和某个‘会死人的游戏’里差不多的玩意，可以让佩戴者沉浸式的进入网络空间或者游戏当中。
莉莉丝没有直接回答安珀的问题，而是拉着他坐在椅子上，自己一屁股坐在了安珀的腿上。
借着这个机会，安珀干脆将阿特拉斯私人军事公司的KPI考核框架，也大致说了一遍。
他的意识进过一片虚无后，很快来到了一
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