2)第146章 问答环节_千禧年半导体生存指南
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  间,但是考虑到现场这么多同学,机会还是很难得的。

  大家有问题想问周新的就举手,师弟,第一个问题你来点,你点谁,谁就站起来提问。”

  周新随便选了一个看上去才进入大学不久的面孔,该男生站起来后激动的深呼吸了一口平复自己的心情后才说道:

  “师兄,我是今年才入学的大一新生,刚刚听完您结合自己在硅谷的创业故事讲述要坚持做您觉得正确的事,我想问问如何判断这件事是正确的呢?”

  “这个问题非常难,可能别的人会告诉你,学习、创业、实习这些事情是正确的事。”

  周新继续说:“未来是互联网时代,是信息社会,你只要在你感兴趣的方面有独特的见解和深厚的阅历,这些经历都会成为你宝贵的财富。”

  对于一件事情的好坏其实非常难判断,比如在华国的传统评价体系里一直认为电子游戏不好,是电子毒*品,类似的言论一直到二十年后还能在社交媒体上看到。

  实际上如果没有游戏推动GPU技术进步,AI缺乏硬件基础,压根发展不了这么快。

  在未来,即便你只会吃,你都能靠自己对吃的理解成为知名博主。

  “这是以前你分享你的经验给其他人,只能通过纸质媒介,纸质媒介的位置是有限的,只有最顶尖的那批人有机会把自己的经验分享给其他人。

  比如美食只有同时会吃和会写,才能成为蔡澜先生这样的美食家。

  但是现在互联网的位置是无限的,你随时可以把你的经验和别人分享,有足够多人关注你,你就能够通过这些关注进行变现。

  只是探索变现方式还需要时间,我在阿美利肯的时候借助quora已经探索出了两种帮助互联网知名人士变现的方式。我相信未来互联网企业们还会探索出更多的变现方式。

  所以我认为只要不违反法律和世俗道德的事情,并且你喜欢做的,都是正确的事情。”

  中间穿插了大量对话,因此只保留问题和周新的回答,其他省略。

  “师弟,我最近在申请去阿美利肯留学,所以想问问你在那边的公司还招人吗,招人的话条件是什么?”

  “一直在招人,不缺人,缺人才,相信燕大毕业的同学都是人才,大家可以来我公司投简历,不仅是阿美利肯的公司,还包括华国的公司,尤其是理工科的同学。

  我可以在这里打一个广告,我会在华国成立两家半导体公司,急需人才,有兴趣的可以投简历,到时候我们同事会来燕大举行招聘会。

  阿美利肯的公司具体门槛我不太清楚,我从来没有负责过一线员工的招聘,但是无非专业能力和工作态度两点。”

  “周新,我是和你同级微电子专业的同学,我们之前应该也见过,不过估计你也不认识我。

  你起诉赵志华

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