尔和三星在大陆的产能要比台积电多得多。

　　三星的dram产能有42%都放在大陆，英特尔在花为被禁止购买芯片之后依然想扩建蜀都厂。

　　至于为什么有信心挖台积电墙角，因为在90年代末期到00年初这个阶段，台积电对于去大陆建厂的态度是分裂的，张汝京、蒋尚义、梁孟松都陆续离开台积电。

　　周新之前和梁孟松沟通的时候对这段时期发生的内幕相当了解，在他看来，有他在中间操作，能够让台积电分裂的更加厉害。

　　如果不是当时台积电的分裂，也不会有中芯的诞生。

　　“今天你也说过了，CAAS会成立杂志，会面向所有华人开放，看来伱想把CAAS对标百人会，打造成精英结社的目的破灭了。”胡正明倒是乐于看到自己的这个弟子吃瘪。

　　在他看来，在小事上受挫折，总比在大事上受挫折要好。

　　周新显得毫不在意：“是我之前的认识太浅薄了，其实丁先生和李先生的想法更有道理。

　　我们需要有更多的基数，才会有更多的精英产生。”

　　CAAS的成立足足讨论了三天，主要最难的就是规则。

　　周新也顺利拿到了自己想要的，一是CAAS常务理事和董事会成员的身份，二是他来成立公司负责CAAS会员系统的搭建。

　　CAAS面向所有华人开放，只要你想加入，就来申请，申请之后填自己的资料和注册身份，然后定期缴纳会费。

　　周新会把缴纳会费设置成通过NewPay缴纳会费，他们目前还只是针对阿美利肯地区的华人，其他国家的华人想加入也行，来阿美利肯加入。

　　华人加入后，他填写的资料，都是通过周新搭建的系统来完成录入。

　　后续的荣誉体系，会员在完成荣誉要加分，同样是通过他们的会员系统进行资料录入。

　　资料录入之后，比如说该会员在某期刊上发表论文，然后上传信息，审核人员会对真实性进行核验。

　　核验无误后才会完成加分。

　　至于为CAAS内部会员举办讲座乃至上系列课程，这些都会有人专门来核实。

　　周新可以实时掌握每个会员的发展情况，某个会员分数突然加了一大截，那么他一定是在某个领域做出的杰出贡献。

　　周新可以从数据库里直接看到每个人的荣誉分变化情况，能够实时了解对方是哪个领域的专家，做出了什么贡献。

　　相当于是掌握每个华人科学家和工程师的研究进度。

　　为了让每个人有积极性，周新打算设置对应的等级，到了某个等级会发荣誉奖牌，类似b站10万粉、100万粉丝的奖牌。

　　只是CAAS的等级有更多的细分项，然后会有对应不同的奖励，最高等级，周新打算颁发纯金的奖牌。

　　手握巨额资金就是这么壕无人性。

　　在阿美利肯组织成立需要根据组织目的和运作方式选择组织类型，CAAS明显是非盈利组织。

　　然后是组织名称和所在州政府，他们选择在各类资源最丰富的加州。

　　如果成立的是非营利组织，还需要向联邦政府申请一个税号。

　　准备文件包括章程、注册申请表、董事会决议等等，将准备好的文件提交给州政府并缴纳相关费用。

　　最后才是获得批准，州政府会发放组织成立证书。

　　整个一系列的流程走下来最少也需要三个月时间。

　　在商议之后，周新负责专门招人来运营CAAS，包括搭建系统、组织申请、建立官网等。

　　拖延症犯了。。。

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