3)第二百三十章 事情结束(二)_外星科技传承
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  人可以来的快一些的话,那么自己就保持着温和的态度,而如果一会速度不快的话,那么自己就有必要发一下火了。柳如诗认为可以通过这样的方式来再一次的确认自己在公司里面的权威。

  就在柳如诗想着确认自己权威的时候,会议室里面已经悄然的坐下了大部分人。……柳如诗想了一会自己的决定后,回过神来就看到了会议室里面已经大部分都做下了,她知道自己这个时候的火是发不成了。不过她认为自己也是时候宣布今天公司之所以再一次召开会议的原因了,同时也要说一下今天召开会议要讨论的一个事情了。柳如诗确定了这个想法以后,她就对着会议室里面坐下的人开始说道:“各位负责人,今天我这是突然召开的会议,并没有进行任何形式的通知,所以我知道大家今天都没有非常来得及准备这个会议,所以今天大家才会这么慢的来到了会议室里面,今天发生了这种情况我不怪大家。这个事情我也有原因,不过我希望大家以后可以在公司召开会议的时候能够尽快的赶到这个会议室里面。现在你们如果可以快点到了,那么公司肯定就可以更快的处理更多的事情,同时公司也会对大家的表现有所知道的,最后在年末公司来总结大会的时候,公司会对大家的日常表现进行一个评估,然后公司会依据这个评估进行一个最终的奖励的,所以我希望大家可以能够好好表现的。”

  “好了,刚刚的事情我就说这么多。剩下来更多的时间我打算对各位说一个对大家更有影响力的事情,这个事情对大家的影响与前面我的那个评估一样的重要。……那就是公司准备对前面发生的那个人事问题进行一个处理的,同时我也一样大家在这个事情处理结束之后对我说一下你们的意见。当然现在我们不说这个,我还是向各位说一下公司里面出现的这个人事问题吧。……那个人事问题其实是人事部门出的问题,不过这个问题出现的原因我想在座的有些人是十分清楚的。所以我想让大家在知道对这个事情处理意见之前,对大家说一下这个事情的前因后果。……这个事情就是在座的某些人因为公司的制度里面没有设置出来那个期权分红的问题,所以他们就想要同伙某些手段来获得公司的一些股份。而这个手段就是近段时间公司里面出现的人事问题了,那么大家现在可以讨论一下这个事情对于公司的影响吧。……我想现在可以借助这个事情让主谋者们思考一下他们的做法将会对烨熠公司造成多么大的一个影响,同时大家也可以讨论一下到底要怎么主谋者进行一个处理呢?现在我想让大家对这个事情的商谈变成我的一个借鉴,我现在还没有确定要怎么对这个事情进

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