些意见的，她自己现在还不想就这么简单的说出自己的一些决定，她还是想要看看一会会不会再继续有一些经理蹦出来来辩解或者继续说出公司里面存在着的一些其他的弊端。柳如诗这样想着，于是就安安静静的看着会议室里面的那些经理、负责人的表情了。

　　就在会议室里面陷入一片沉默的时候，雷经理刚刚说到的那些部门经理感受着这种沉默，觉得有些受不了。他们现在觉得会议室里面之所以出现这种沉默就是因为会议室里面的其他部门经理、负责人都是在等着看自己的笑话。他们现在觉得自己虽然已经当了管理人员很长时间了，但是他们现在还是有些受不了这种沉默中其他人盯着自己的压力。他们现在其实是想要为自己辩解一下的，如果不辩解的话他们觉得自己现在还是有些冤枉的。

　　想到这里，商务部的经理就打算开口为自己辩解了，他知道自己如果不辩解的话自己以后可能就会在柳总的黑名单里面了。他认为自己现在自己辩解一下的话，自己现在以及以后还是能够安安稳稳的待着这个商务部经理的职位上的。烨熠公司的商务部经理的待遇相比于他以前的职位所受到的待遇还是非常高的。他认为现在自己这个年龄还是很需要一个比较安稳的职务的。商务部经理想到这个情况，就打算对着柳如诗说一下部门出现这个情况的原因。

　　“柳总，我觉得刚刚雷经理所说的情况或许是真的存在。不过呢，这可能是我们部门中的一些职员自己的行为，这个行为不能代表我们部门的形象。……我们部门里面大部分的工作人员都是那种态度温和的人员，只有少部分是一些态度比较嚣张的。并且这些态度嚣张的工作人员也并不是我们自己从人事部招聘过来的，这些人是人事部推给我们。所以我觉得公司出现这种情况的最根本的原因是因为人事部的一些情况问题。就如刚刚程经理所说的那个事情，就是人事部内部的问题。所以我觉得我们公司真的打算严查这件事的话，必须对人事部门严重查处，当然我们部门的情况也需要严重查处的。”

　　柳如诗看着商务部经理说完以后那种放松的表情以后，知道商务部经理还是那种态度温和的人的。柳如诗自己在平常的一些和其他公司进行的合作事项中，她就已经发现了商务部经理在合作商谈中或许是那种锋芒毕露的人，但是在平常和自己公司内部员工相处的时候还是那种温和的人的，平常时间他也会和自己的部门员工有说有笑的。柳如诗自己知道自己现在只是关注着一些公司事务里面比较高层的事务的，对于这些公司具体事务运营的一些事情并没有那么关心。毕竟现在公司刚刚成立没有那么久，同时公司

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