室，都要为老师、学生服务，为教学、科研服务。能摆正心态、做好工作，就继续留任；如果做不到，那不好意思，请您另谋高就吧！个别后台比较硬的，一时半会儿开除不掉，则被调整到了离退休工作处、国际交流与合作处、档桉室之类的地方。

　　别问为什么，问就是工作需要！

　　这就是民办专科院校的好处，

　　经过一年多的整肃，学校机关的风气大为改观，终于不用再面对那些棺材脸，老师们心情都舒畅许多。

　　陈康彦对此深有体会：“我觉得都挺好的，各个部门时不时的会主动上门服务，询问各种需求，帮忙解决问题，就差没给这群小伙子挨个介绍对象了！想想以前，以前天天被财务处、科研处吆来喝去，填各种表格，现在感觉就像是农奴翻身做主人。”

　　经过整肃，机关处室自然不可能在这样的大环境下，还去触一位副校长的霉头。那不是屎壳郎饿肚子——找死（屎）么？再说，校方除了按照规定给肖和平、陈康彦配备科研秘书之外，还专门一人配备了一个办公人员，负责文来文往、领钱报账等杂务。普通的鸡零狗碎都由助手做了，也烦不到他们头上。在公立高校，这些杂货一般是研究生帮忙打理，学生们有书生意气，还隔几年就走，用起来哪如专业的舒坦？

　　徐生洲笑道：“机关各部门本来就是要为师生、科研服务呀！”

　　陈康彦道：“可是很多时候本末倒置，机关各部门把自己当成大爷，把老师、学生当成了刁民。还是咱们学校好！就像今天早上，人事处何处长还特意打电话来，说今年校招想招几名细胞生理学方向的博士，问我有没有什么推荐人选？”

　　徐生洲点点头：“细胞生理学研究中心要想实体化运作，研究人员必须首先充实起来。陈校长你可得举贤不避亲，有什么好的人选，别管是刚毕业的博士还是其他学校的在职老师，你尽管提，我们尽最大可能把他请过来，大家共谋大业、共襄盛举。”

　　陈康彦沉吟片刻后回答道：“博士人选，我要好好想想。不过在职老师，之前倒是有好几个熟人来打听咱们学校的薪酬待遇情况，其中还有一个是‘优青’。”

　　“优青？”徐生洲顿时来了精神。

　　挥舞铁锹挖了那么久，挖过杰青，长江也即将挖到手，但优青真没挖到过。

　　优青，全称是“优秀青年科学基金项目”获得者，与“千青”（国家千人计划青年项目）、“青拔”（国家万人计划青年拔尖人才项目）、“青长”（长江学者奖励计划青年学者项目）并称“四青”，但又互斥（即申请了其中一者，或者获得了其中一者并在支持期内，就不能申请其他三者），是大部分青年科技人才在博士之后、杰青之前都想拿到的资

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