跟他的关系已经不大了，他的工龄，他的职称，哪怕老伴没有劳保，还要替儿子养一个孙子，基本上生活也不会有太大问题，但这满厂的徒子徒孙，类似肖景怀这样，还有几年要退休的，结果却已经看不到希望，还有那些提前下岗的……

　　韩明没有多大能力，过往也只能是尽量帮着工友们跟厂里申请，可当他知道厂里也是无能为力时，只能是低着头，回到自己家中，有求上门来借钱的，多多少少，他都不会让人家空手离开。

　　直到肖景怀带着人开始出去打工，他几次跟徒弟见面，从希望和感谢他多帮助工友，到开始希冀有没有更好的未来给厂子，不求改变厂子现状，能不能多让一些人有饭吃？

　　刚才听到肖景怀跟自己要厂长电话，韩明在家里就坐不住了，他就住在附近的家属楼，换上衣服，快步的走进厂里，一直在楼下等着赵佰利厂长的到来。

　　魏涛没有带雷平来，也没有带身边的下属来，自己一个人看似贸贸然的来了，也是呈现给大家看，我要将事情简单化，不想扯皮。

　　见到赵佰利和邹建设，再加上后面陆续到来的厂子里领导们，魏涛直言不讳，他来就是敲定大方向的，双方都认同了，剩下的事情，我自会安排人来。

　　我作为老板直接出面，态度很鲜明，不怕吃亏，甚至愿意主动多付出一些东西。

　　简而言之，开门见山，以最为简练的言语，将自己的想法一股脑道出，他的想法也很简单，如果这厂子的人还想要拿捏一二，那对不起，机会摆在你们面前了，你们不珍惜。

　　“我要地，你们能挪出多少，我要多少。人员可以都用厂里的工人，不会不懂的，我可以免费安排培训，都是普通人家出来的，学习种植不难，平时我会有专门的技术团队提供技术支持。到时候，从采摘到装箱到搬运，全部可以交给你们，我提供车辆运走，跟厂子方面，合作方式可以谈，给工人，我建议是实打实的工资和奖金制度，一年到两年之后，可以给工人一次小规模承包的机会，前提是这并不耽误他们继续给我打工。工厂方面有什么要求可以提，只要不太过分的，我都可以满足。”

　　“我也不藏着掖着，工厂需要解决这样盖大棚种植果蔬可能衍生的问题，需要确保在环境方面达标，我会以最严苛的检验标准来要求，不在未来给任何人找事的机会。我知道咱们工厂有各类对于员工的生产安全和医疗养老保险的体系，我们合作的基础是，这些问题我不管，走工厂的体系，毕竟我可以跟诸位坐在一起谈的很好，不意味着未来我还要跟一些工厂里的无赖之辈在这方面打交道。”

　　赵佰利是老派的厂长，在别的小厂当过厂长，在这里也是从副厂长一路上来的，哪见

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